Istunto meni oikein hyvin ja sain kunnian olla ensimmäisen kerran tarkkailija. Sain siis kokeilla kaikkia roolia ainakin kerran. Taisin olla kerran puheenjohtajana, pari kertaa sihteerinä ja kerran tarkkailijana. Otollisen mukavia hommia kaikki. Puheenjohtajan tehtävä oli tietysti kaikkein vaativin. Toivottavasti pääsisi joskus vielä samanmuotoiselle kurssille niin saisi vähän lisää harjoitusta toimia, etenkin puheenjohtajana. Kuten kirjoitettu, sain olla tällä kerralla tarkkailijan tarkkailija. Mart oli virallinen tarkkailija ja minä sain olla vähän kuin epävirallinen tarkkailija. Heli antoi minulle tehtäväksi antaa kaikille kannustavaa palautetta liittyen tämänpäiväiseen istuntoon. Se on aina mukavaa kun saa antaa muille positiivista palautetta. Tosin annoin palautetta paljon laajemminkin, kuin vain tästä päivästä: esim. blogin kirjoittamisesta, tiedonhakuraporttien tekemisestä, yleisestä osallistumisesta ja sujuvuudesta. Halusin muistaa myös tuutoriamme hyvästä työstä meidän paimentamisessa. Muut tehtävät jakautuivat siten, että Klasu oli puheenjohtajana ja Emilia toimi sihteerinä. Molemmat hoitivat työnsä kuin vanhat tekijät konsanaan. Näkee että harjoitus tekee mestarin. Joku viisas onkin joskus todennut, että se mitä teemme tulemme hyväksi siinä... No jokatapauksessa kaikki oli onneksi ajoissa paikalla, jotta saimme aloittaa 19.30. Poikkeuksellisesti lopetimme jo 20.30, koska neljäs sykli oli viimeinen, joka meidän piti hoitaa loppuun. Seuraavalla kerralla onkin vuorossa loppukeskustelu, jossa keskustelemme oppimisraporteista ja yleisistä fiiliksistä kurssia kohtaan... Pakko kirjoittaa tuosta oppimisraporttihässäkkäjutusta vielä, että tiedän mitä siihen pitää kirjoittaa ja miten, mutta silti tekstin tuottaminen on vaikeampaa kuin tavallisesti. Luulen sen johtuvan pääosin siitä että opettaja on uusi ja hän ei ole antanut vielä palautetta tuotoksista, joten on vaikeaa tietää mitä hän (Heli) henkilökohtaisesti haluaa nähdä tuotoksissa. Tietysti Oppimisraportti-opas antaa viitteitä siitä mitä siinä pitäisi olla, mutta silti on jotenkin sellainen olo että raportit on jotain muuta kuin ne pitäisi olla. Niin ja se että kuten Emiliakin minäkin olen lukenut yhden toisen ryhmäläisen oppimisraportteja ja ne olivat täysin erilaisia kuin minulla. Nämä raportit muistuttivat enemmänkin blogi-kirjoituksia omiin raportteihin verrattuna... En tiedä, katsotaan minkälaista palautetta tulee. Se mikä ei tapa se vahvistaa... Jos pitää tehdä muutoksia niin tehdään muutoksia, näinhän se toimii. Viimeistä viedään sit viikon päästä keskiviikkona ja Niinkuin Klasu tuossa sanoi: tulee melkein ikävä tai jotain siihen suuntaan. Niin ja yks juttu on mysteeri näissä blogihommissa. Aina kun kirjoitan ja teen kappaleenjaot tekstiini, ne eivät näykkään julkaistussa versiossa. Eihän kukaan jaksa lukea tämmöistä missä ei ole edes kunnollista kappaleenjakoa. Kyllä ne tässä näkyy kun kirjoitan mutta ei sitten kun lähetän tämän paradoksiin, aika psykedeelistä.

Pitää tällä kertaa kirjoittaa tätä heti tutoriaalin jälkeen, kun kaikki on vielä suurinpiirtein tuoreessa muistissa. Kaikenkaikkiaan mukava istunto, harmi vain että Klasulla ei toiminut vieläkään mikki. Onneksi hän kuuli kuitenkin meidät ja oli chätin kautta mukana. Olisi tietysti ollut mukava kaikkien kannalta jos hän olisi pystynyt osallistumaan täysipainoisesti tämänkertaiseen istuntoon. Jostain syystä Martin mikkikään ei oikein toiminut kunnolla. Välillä kuulin oikein selvästi ja välillä taas epäselvästi. Venlan puuttuminen oli myös ikävä juttu, mutta ei voi mitään. Toivottavasti hän saisi kirjoitelmansa moodleen niin hänkin saisi tämän kurssin suoritettua. Muistelisin viime viikolta kuitenkin että Venla kyllä sanoi että on laittanut moodleen oppimisraportit... Kävimme läpi viimekertaista tehtävää joka liittyi strategisen johtamisen työvälineisiin. Mind-map taas liitutaululle kyseisestä asiasta. Jotenkin ei oikein vain irronnut tällä kertaa mitään hyviä juttuja, ainakaan kovin montaa. No ei se aina voi säkenöidä 100%. Oli kiva toimia sihteerinä, itseasiassa parikin kertaa tuli tällä kertaa harjoiteltua. Sihteerihommat meni hyvin, niin kuin Emiliakin tuossa tarkkailijan roolissa sanoi palautteenannossaan. Pitäisiköhän hakea sihteeriopistoon. Ryhmä toimi hyvin yhteen, aikataulussa pysyttiin ja taas päästiin pitämään 5 minuutin tauko. Tauot on aina mukavia... Seuraavaksi kerraksi tehtävä tiedonhakuraportti on minulle ainakin mieleisestä aiheesta (erilaisista johtamismalleista). Itseasiassa odotin tämänkaltaista tehtävää tehtäväksi jo ensimmäisillä kerroilla, koska näiden tunteminen on mielestäni ensiarvoisen tärkeä tietää. Tietysti sitä voisi hakea muuten vain tietoa näistä, mutta jotenkin helpompi aina kun se annetaan tehtäväksi, tulee ainakin haettua sitä tietoa ja jäsenneltyä ja prosessoida kirjoittamisen muodossa... Mietin tuossa yks päivä ja tänäänkin kun luin noita oppimisraportteja, että kaikki muut ryhmäläiset rakentavat tiedonhakuraporttinsa esim. ranskalaisilla viivoilla. Itse pyrin kirjoittamaan essee-muotoisesti. Jännä juttu sinänsä, voisiko se johtua koulujemme toimintatavoista? Olen vain tottunut kirjoittamaan tuolla tavalla. Pitäisi varmaan tehdä seuraava raportti siten kuin muutkin. Ainahan sieltä on helpompi löytää olennaisimmat asiat jos kaikki turha lätinä on poissa. Niinhän se on että ei sitä kovin paljon jaksa noita esseitä lukea tai kirjoittaa... Alan kirjoittelemaan huomenna tuon tehtävän pois, pitää käydä vain kirjastossa lainaamassa pari asiaa käsittelevää kirjaa.

Sain olla ensimmäisen kerran puheenjohtajana. Ihan jännää hommaa sinänsä, ongelmia vähän oli, mutta kyllä se siitä sitten. Onneksi Heli auttoi pikkuisen niin ei mennyt ihan höpönlöpöksi koko juttu. Seuraavalla kerralla menee varmaan paremmin kun pääsi nyt vähän harjoittelemaan. Muuten istunto meni mielestäni todella hyvin. Oli mukava päästä vaihtamaan ajatuksia ryhmäläisten kanssa kehityskeskusteluista ja vastaavista asioista. Tämä kerta oli oikeastaan ensimmäinen kerta, kun pääsi kunnolla keskustelemaan organisaatioon ja johtamiseen liittyvistä asioista. Omien mielipiteiden esittäminen oli jollakin mielenkiintoisella tavalla vapauttavaa... Oli harmi että Klasulla ei tekniikka pelannut oikein niin ei päästy kuuntelemaan hänen mietteitään. Tietysti hän kirjoitteli chattiin aika ajoin, mutta eihän se ole sama asia kuin puhuisi ja keskustelisi muiden kanssa. Tällä kerralla sain oman kuulokemikrofonin onneksi pelaamaan, muuttamalla asetuksia se alkoi toimimaan niin kuin pitääkin. Seuraava kerta olis sitten keskiviikkona. Pitää tästä alkaa kirjoittelemaan sitä strategiajuttua...

Oli melkoista häsläystä tuo eilinen puolitoistatuntinen. Oma kuulokemikrofonini käyttäminen tuutoristunnoissa oli taas mysteeri. Muissa tilaisuuksissa se toimii, mutta ei mansikkaryhmän istunnoissa. No oli siellä eilen muillakin vähän hakusessa tekniikan kanssa. Saatiin uusi tehtävä eilen, kun 2 sykli alkoi. "Minkälainen johtaminen ja organisaatio motivoi?". Pitää tänään käydä kirjastossa hakemassa muutama aiheeseen liittyvä kirja niin saa tehtävän pois päiväjärjestyksestä... Muuten tapaaminen meni ihan hyvin, tosin se venähti ajallisesti. Kello taisi olla jo lähellä puolta 10, kun saimme kaikki valmiiksi. Jännä nähdä mitä ensi torstaina saadaan aikaiseksi. Toivottavasti tekniikka toimisi paremmin niin ei menisi yliajalle. Eipä tässä muuta...

testi